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Noticias de Recursos Humanos- Boletín Mayo

Noticias de Recursos Humanos

En nuestro boletín de noticias de Recursos Humanos del mes de Mayo, vamos a compartir las principales noticias y novedades sobre los Recursos Humanos, en empleo empezaremos con la noticia de aquí hay trabajo: los estudios que aproximan el aula a las empresas, la buena tendencia de 1,47 millones de nuevos empleos para 2030, así mismo la importancia de como convertir una afición en profesión y por último pero no menos importante la buena noticia de recursos humanos de que más de 600 empresas cuentan con el certificado efr en conciliación. Leer más

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¿Cómo promover equipos de trabajo creativos?

Debemos promover Equipos de Trabajo Creativos, por ello debemos entender que la creatividad es el resultado de un proceso mental en el que intervienen nuestras capacidades, actitudes, motivaciones y conocimientos. A priori podría parecer que solo están implicados factores exclusivamente individuales pero analizando la dinámica de la creatividad comprobaremos que el factor social es con frecuencia el catalizador o el inhibidor de estos procesos. Leer más

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Selección de Personal Fase 1: Definición del Perfil


Selección de Personal

Selección de Personal Fase 1: definición del Perfil, para empezar me gustaría poder exponer en qué consiste nuestro proceso de selección de personal, es por ello que he decidido explicar las cinco fases que consta el proceso en varios post. Estos irán saliendo en nuestro Blog de Recursos Humanos en diferentes entregas, el fin es que tanto las empresas, como los posibles candidatos entiendan en que consiste en profundidad los procesos de selección de Personal que realizamos desde GBS Recursos Humanos. Es por ello que en esta primera fase voy a explicar la importancia de definir el perfil del candidato.  Leer más

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Habilidades para Mejorar la Empleabilidad

El desarrollo de nuestra Empleabilidad, ese cóctel de actitudes y aptitudes que se articula como la capacidad para conseguir un empleo y para evitar el desempleo, debe ir desde adentro hacia afuera. Hemos de empezar partiendo de nosotros mismos, del conocimiento de nuestros puntos fuertes y débiles, de cómo pensamos, de cómo sentimos y respiramos. ¿Hemos mirado bien dentro de nosotros mismos? Desde ahí, progresivamente tenemos que ir entrenando nuestras relaciones con el exterior (personas, empresas, profesionales, etc.) y poner en prácticas estrategias para optimizarlas. Leer más

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Oferta de empleo: comercial sector suministros industriales

oferta de empleo

Queremos compartir contigo esta oferta de empleo: comercial sector suministros industriales para Valencia (zona sur), si tienes un perfil comercial y estás buscando empleo o una mejora profesional envíanos tu CV a empleo@gbsrecursoshumanos.com para participar en este proceso de selección de personal. Para esta oferta de empleo es muy importante la experiencia comercial y es muy valorarle el conocimiento del sector de suministros industriales. Si conoces a alguien que busca empleo, ¡compártelo!, te dejamos a continuación las características del perfil comercial  que estamos buscando. Leer más

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Consejos para un Manual de Acogida


El manual de acogida es un documento por y para las personas que conforman la organización, por lo tanto, la personalizaciónla imagen y valores de marca han de estar muy presente, han de identificarse con la política de empresa. Es importante evitar manuales fríos, o corta y pega sacados de Internet. Sería conveniente que el departamento de Recursos Humanos, otro departamento, o la empresa o profesional encargado de realizar el manual de acogida le preguntara a los empleados. Leer más

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Resolución de Conflictos en el Trabajo

La resolución de conflictos en el trabajo es uno de los problemas más difíciles de manejar por los CEO de las compañías. Se trate de una gran compañía o se trate de una start up, gestionar estos tipos de conflictos en el trabajo nunca es fácil. ¿Cuál es nuestro papel? Cuándo vivimos en nuestro espacio de trabajo una situación de conflicto laboral, surgen en nosotros muchas preguntas. Leer más

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Entrevista de trabajo con hijos

entrevista de trabajo con hijos

La idea de escribir un Post sobre la entrevista de trabajo con hijos surgió hace un par de semanas cuando haciendo mis entrevistas de trabajo para los procesos de selección que tenemos abiertos, un candidato se presento a la entrevista con su hijo pequeño. Me gustaría compartir esta experiencia y reflexionar sobre el tema con vosotros, porque no todos los días los seleccionadores de personal hacemos una entrevista de trabajo con hijos. Sin embargo, todos los días somos padres y madres trabajadores. Leer más

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Selección de Personal: Tips Psicotécnicos

Dentro del proceso de Selección de Personal hay una fase que, si bien no siempre se lleva a cabo, muchas empresas la utilizan para ayudarles a decantarse por un candidato. Se trata de los Tests Psicológicos, unas pruebas que permiten evaluar al candidato como profesional y como persona. Hay dos grandes grupos de tests: los Tests de Personalidad y los Tests Psicotécnicos. Te invitamos a conocer sus diferencias y te dejamos algunos consejos para superarlos con éxito. Leer más

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Noticias de Recursos Humanos – Boletín Marzo

Noticias de recursos humanos

En nuestro boletín de noticias de recursos humanos del mes de marzo, vamos a compartir las principales noticias y novedades sobre los recursos humanos, empezando por las mejores pymes para trabajar en España, las 10 propuestas para mejorar el rendimiento y la productividad, así como la importancia de la comunicación en las empresas, hablaremos también del salario emocional y las señales para cambiar de empleo. Leer más

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