La selección de personal en Valencia está experimentando una transformación importante en los últimos años. Las consultoras de RRHH están adoptando nuevas estrategias y abrazando la tecnología para atraer y retener el talento, así como para encontrar a los mejores candidatos. En el post de hoy vamos a contarte cuáles son las tendencias más destacadas que están moldeando este proceso en la capital del Turia.
Encontrar trabajo puede llegar a convertirse en un desafío abrumador pero, por suerte, los candidatos no están solos. Existe una tendencia que está cobrando cada vez más fuerza: el coaching laboral, que te permite recibir asesoramiento en la búsqueda activa de empleo o si estás contemplando un cambio en tu carrera.
El autocuidado es un elemento clave para potenciar la productividad en el entorno laboral. Cuando los empleados se cuidan adecuadamente, tanto física como mentalmente, esto se refleja en su desempeño y en una mejora de los resultados. En este artículo te contamos algunos consejos para mejorar tu día a día en el trabajo.
Aunque el salario y las condiciones son los dos pilares fundamentales por las cuales valoramos un puesto de trabajo, como candidatos, el bienestar laboral es un factor trascendente para elegir quedarnos, dejar o integrarnos a una compañía.
Ofrecer a los empleados un ambiente de trabajo agradable, puede mejorar su calidad de vida y, lo más importante, influir directamente en su nivel de desempeño.
Es por esto que las empresas deciden diseñar planes específicos orientados a aumentar la satisfacción de sus empleados, mejorar su desempeño y mejorar la tasa de retención del talento.
En este artículo te daremos el paso a paso para promover el bienestar de tus empleados y mejorar la atracción de talento.
Sabemos que el mercado laboral está atravesando un continuo cambio. Algunos empleos están evolucionando de manera drástica, otros tienden a desaparecer y, finalmente, otros empleos se están creando. Esta situación exige a los empleados y candidatos, una actualización y especialización cada vez mayor.
Sin embargo, los mayores de 50 años no tienen fácil este camino, debido a que hay una gran cantidad de empresas que se resisten a contratar profesionales seniors, sin siquiera imaginar el gran aporte que pueden ofrecer a la organización. ¿Cuáles son las ventajas de contratar mayores de 50 años? Leer más
¿Te has planteado las ventajas de contratar una consultora de selección? Uno de los grandes problemas con los que se encuentran los departamentos de recursos humanos en sus procesos de selección, es la falta de recursos para buscar al candidato correcto: presupuesto ajustado, tiempo limitado, conocimiento insuficiente sobre las áreas de expertise, poca capacidad para llevar diferentes procesos de selección a la vez, entre otras.
Si trabajas en un departamento de recursos humanos o eres directivo, entonces, te interesará conocer a fondo de qué se trata la consultoría en selección y cuáles son las ventajas de contratar una consultora de selección. Leer más
Durante los meses de verano, terminar nuestra jornada laboral a las 15 o las 16 horas no es igual que terminar a las ocho de la tarde. Por ejemplo, si finalizáramos nuestra jornada a primera hora de la tarde, tendríamos la posibilidad de hacer una escapada cercana o disfrutar de alguna actividad en la ciudad con la familia. Por este motivo, además de ser beneficiosa para el empleado, la jornada intensiva de verano tiene amplias ventajas para atraer talento en tus procesos de selección. Leer más
Diariamente, los reclutadores reciben cientos de postulaciones para sus ofertas de trabajo, teniendo que dedicar gran parte de su jornada laboral a revisar currículums para decidir qué candidato puede encajar con el puesto. Gestionar un alto volumen de documentos, entorpece el desarrollo del proceso de selección, debido a que se destina demasiado tiempo a tareas operativas que no aportan valor.
En este artículo vamos a hablar de los ATS de reclutamiento y cómo pueden mejorar el proceso de selección de personal.
El método Pomodoro es una de las técnicas de productividad y gestión del tiempo más populares. Sus seguidores destacan que es una forma muy efectiva para mantener cortos periodos de tiempo de full focus sobre una determinada tarea. En este artículo vamos a contarte todo sobre ella: en qué consiste, cómo puedes aplicarla a tu rutina de trabajo y por qué es tan útil.
Descubre las 5 ventajas del teletrabajo y porque mantenerlo o implantarlo en tu empresa. Como responsables de Recursos Humanos colocamos esta modalidad laboral como la más frecuentes o recomendada debido a la transformación digital, así como la aparición de nuevas profesiones vinculadas al mundo online, todo ello gracias a los avances de las nuevas tecnologías. El teletrabajo ha llegado para quedarse en muchas empresas, por ello nos gustaría repasar en que consiste esta forma de trabajo y cuales como ser productivos para trabajar desde casa.
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