Durante los meses de verano, terminar nuestra jornada laboral a las 15 o las 16 horas no es igual que terminar a las ocho de la tarde. Por ejemplo, si finalizáramos nuestra jornada a primera hora de la tarde, tendríamos la posibilidad de hacer una escapada cercana o disfrutar de alguna actividad en la ciudad con la familia. Por este motivo, además de ser beneficiosa para el empleado, la jornada intensiva de verano tiene amplias ventajas para atraer talento en tus procesos de selección. Leer más
Actualidad y noticias del sector de los recursos humanos
Demasiados emails acumulados en la bandeja de entrada, mañanas repletas de reuniones a través de videollamadas o incluso la sensación de estar sobrecargado de información mientras teletrabajas. El estrés tecnológico es una realidad. De hecho, se trata de uno de los escenarios más comunes en un gran número de empresas. ¿Cómo evitar el tecnoestrés en el teletrabajo?
Comenzamos el verano repasando las últimas noticias de Recursos Humanos y empleo que se han producido durante las últimas semanas. Entre ellas destaca la demanda de perfiles con idiomas en selección de personal para septiembre, el reto de la digitalización en las PYMES, los planes de igualdad que todas las empresas de más de 50 trabajadores tendrán que tener y os dejamos consejos para afrontar entrevistas de trabajo para optimizar vuestra búsqueda de empleo. No te lo pierdas a continuación…
Desde hace unos meses, se está hablando de la posibilidad de implantar la semana laboral de 4 días en España. Algo que ya es una realidad en muchos países -y parece que con buenos resultados- y que incluso se han atrevido a llevar a cabo algunas empresas españolas este 2021. Se trata de una nueva fórmula de trabajo que si bien convence a la mayoría de los trabajadores, parece que no tanto a algunos empresarios. Las principales preocupaciones son si realmente mejorará el rendimiento y la productividad. Por ello, a continuación analizamos las principales ventajas y desventajas de la semana laboral de 4 días y recurrimos a la opinión de algunos expertos.
La transformación digital es una realidad más que evidente que sigue evolucionando casi a cada instante. Ante este panorama, las ferias de empleo no son una excepción. Muchas de ellas han optado por el formato virtual, una modalidad bastante acertada, ya que amplía a gran escala tanto su alcance como el número de sus participantes y oportunidades laborales. Ahora bien, ¿qué pueden ofrecer las ferias de empleo online y cuáles son las más recomendadas? Lo vemos a continuación.
El Black Friday llega a GBS Recursos Humanos hasta el lunes 30 de noviembre en selección de personal. Si estás buscando talento, aprovecha esta ofertas especiales:
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Despedimos el verano repasando las últimas noticias de Recursos Humanos y empleo que se han producido durante septiembre. Entre ellas destaca la gestión de la seguridad y la protección de datos con el teletrabajo, el estudio gratuito de la cultura organizacional de las empresas de hasta 150 empleados por parte de Great Place To Work, la primera escuela en Europa que certifica internacionalmente la profesión de líder y las diez cualidades más valoradas por los seleccionadores de personal. No te pierdas la actualidad de rrhh a continuación…
Damos la bienvenida al verano y se nos va el mes de junio dejándonos noticias en Recursos Humanos y empleo, post Covid-19. Entre ellas destaca la demanda de empleo tecnológico, el desafío de las empresas para captar talento digital y adaptar sus procesos de selección a la nueva normalidad. Los sectores de la distribución y del e-commerce se presentan también como aquellos que crecen y ofrecen posibilidades de empleo y teletrabajo. Os animamos a adjuntar vuestro CV en nuestra web para participar en los procesos de selección online que estamos gestionando. No te pierdas la actualidad de rrhh a continuación…
Abril lluvias mil, pues si que ha caído este mes de abril, y se nos va el mes dejándonos noticias en Recursos Humanos y empleo, no muy alentadoras consecuencia el impacto del coronavirus en nuestra economía local (Valencia), nacional (España) y mundial. Cambia todo cambia, cambia nuestra forma de trabajar, se activa la búsqueda de trabajo y los ERTES se roban el protagonismo. Por ello, destacaremos noticias sobre como buscar empleo cuando la pandemia amaine, como evaluar la salud psicológica de las personas en las empresas y el teletrabajo que ha llegado para quedarse.
La evolución de la tecnología, del mercado de trabajo y la forma en que éste se realiza va dando forma a este año 2020. A medida que cambia el mundo laboral, los profesionales de Recursos Humanos de todas las industrias enfrentarán desafíos similares. Más ahora si cabe, con la situación excepcional en la que nos encontramos a nivel global por el coronavirus. A continuación, te presento una selección de las tendencias en Recursos Humanos más destacadas y que pronostican los mayores expertos del sector.
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