Abril lluvias mil, pues si que ha caído este mes de abril, y se nos va el mes dejándonos noticias en Recursos Humanos y empleo, no muy alentadoras consecuencia el impacto del coronavirus en nuestra economía local (Valencia), nacional (España) y mundial. Cambia todo cambia, cambia nuestra forma de trabajar, se activa la búsqueda de trabajo y los ERTES se roban el protagonismo. Por ello, destacaremos noticias sobre como buscar empleo cuando la pandemia amaine, como evaluar la salud psicológica de las personas en las empresas y el teletrabajo que ha llegado para quedarse.
El gobierno impulsó el Real Decreto-ley 6/2019 el pasado 7 de marzo de 2020, por el que se introduce la obligación de elaborar y aplicar un plan de igualdad en empresas de más de 50 empleados. Más allá de explicarte en qué consiste y para qué sirve un plan de igualdad, en este post te contamos sus principales beneficios y algunos detalles asociados.
Como gestionar la incertidumbre laboral es clave en tiempos de Covid-19. Sabemos que la incertidumbre genera automáticamente mucho estrés y ansiedad en todos los seres humanos, así que tranquilos, nos ocurre a todos. En este Post quiero ofreceros algunas claves que os ayudarán a llevarlo mejor y algunas propuestas concretas, soluciones creativas de rrhh para empresas, que pueden aplicarse desde los departamentos de Recursos Humanos en estos tiempos. Leer más
La evolución de la tecnología, del mercado de trabajo y la forma en que éste se realiza va dando forma a este año 2020. A medida que cambia el mundo laboral, los profesionales de Recursos Humanos de todas las industrias enfrentarán desafíos similares. Más ahora si cabe, con la situación excepcional en la que nos encontramos a nivel global por el coronavirus. A continuación, te presento una selección de las tendencias en Recursos Humanos más destacadas y que pronostican los mayores expertos del sector.
En estos días excepcionales que está dejándonos la situación del coronavirus, las empresas también se ven en la necesidad de elaborar nuevas estrategias y protocolos de actuación. Éstas, sin duda suponen un desafío por la urgencia de su implementación. Por ello, los departamentos de gestión de personas tienen que desempeñar actualmente un papel crucial en esta coyuntura. Hoy os presento algunas formas en las que liderar desde Recursos Humanos. Descubre cuáles a continuación…
El mercado de trabajo en España ha cambiado muchísimo en los últimos años. Ha muchos factores que lo sustentan pero el alto índice de competitividad del mercado laboral es sin duda uno de ellos. La selección por afinidad se hace patente, y con ella, cada vez más empresas apuestan por la selección de candidatos en base a sus competencias.
Con el fin de encontrar a los mejores perfiles en GBS Recursos Humanos apostamos por realizar pruebas psicotécnicas para la evaluación de competencias profesionales. Hoy os explicaremos en detalle en qué consiste la prueba CompeTEA.
Las ventajas de la videoconferencia online son claves para el teletrabajo: nos permiten establecer una conexión directa, tener una comunicación efectiva, mostrar recursos y documentos fácilmente e incluso ahorro de costes.
Pero ¿cuál es mejor elegir? Dependerá de tus necesidades concretas y del número de integrantes que pueden llegar a participar en cada encuentro virtual, pero hay otros factores a tener en cuenta también.
En GBS Recursos Humanos hemos puesto a prueba diferentes herramientas de reuniones online. Descubre nuestro análisis a continuación.
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