En nuestro boletín de noticias de recursos humanos del mes de febrero, vamos a compartir las principales noticias y novedades sobre los recursos humanos en España y la Comunidad Valenciana, empezando por la creación de empleos del sector metal en esta comunidad y el segundo congreso internacional de psicología del trabajo que se celebra mañana en Valencia, hablaremos también de las cualidades que buscamos los seleccionadores de personal en nuestros candidatos y sobre los mandos intermedios. Leer más
El Employer Branding en castellano significa construir una marca que sea relacionada al concepto de ‘buen empleador’. Es una estrategia que combina el marketing y los Recursos Humanos para conseguir un buen posicionamiento en el mercado laboral. El máximo objetivo del Employer Branding es construir una reputación de buen empleador tanto los empelados actuales como para los futuros. Leer más
La Gamificación en Recursos Humanos trata de ayudar a cumplir objetivos y estrategias del departamento de RRHH a través de técnicas lúdicas, por ello es muy frecuente que el equipo de Marketing colabore codo con codo con el departamento de Recursos Humanos para llevar a cabo estas actividades. Se suele utilizar para los procesos de selección, formaciones, estrategias de employee engagement. Leer más
Conocer los entornos en los que los departamentos de selección rastrean personal, pueden facilitar tu búsqueda de empleo. En este sentido, además de los servicios de intermediación laboral tradicionales (como ETT, empresas de selección, headhunters y servicios públicos de empleo), internet se está convirtiendo en un aliado indiscutible ya que cada vez es más frecuente que las empresas capten talento mediante las redes sociales. Leer más
La actitud en el trabajo y en la vida es fundamental para ser felices, pero no os podéis imaginar lo importante que es la actitud en un proceso de selección de personal para conseguir el puesto de trabajo que deseamos, por eso quiero compartir con vosotros este vídeo sobre la importancia de la actitud de Victor Küppers. Sin duda formadores hay muchos, pero confieso que hay pocos que logren captar mi atención por más de 20 minutos, Victor lo ha conseguido a través de un discurso motivador e inspirador, donde nos habla del efecto bombilla, de la formula V = ( c + h )* a que vemos reflejados diariamente en nuestro trabajo en recursos humanos. Leer más
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