Si eres un candidato en busca de empleo, seguro que en tu currículum has incluido aspectos como tu formación, tu experiencia laboral o cursos específicos. Sin embargo, existen otras cualidades que las empresas están empezando a priorizar en sus procesos de selección de personal: las soft skills.
La selección de personal en Valencia está experimentando una transformación importante en los últimos años. Las consultoras de RRHH están adoptando nuevas estrategias y abrazando la tecnología para atraer y retener el talento, así como para encontrar a los mejores candidatos. En el post de hoy vamos a contarte cuáles son las tendencias más destacadas que están moldeando este proceso en la capital del Turia.
Si estás inmerso en un proceso de búsqueda de empleo, seguro que alguna vez te has topado con alguno de los 5 retos para buscar empleo que mencionamos en este artículo. Pero en GBS estamos aquí para ayudar a los candidatos a superarlos. Así que si te interesa este tema, sigue leyendo.
Encontrar trabajo puede llegar a convertirse en un desafío abrumador pero, por suerte, los candidatos no están solos. Existe una tendencia que está cobrando cada vez más fuerza: el coaching laboral, que te permite recibir asesoramiento en la búsqueda activa de empleo o si estás contemplando un cambio en tu carrera.
Temida por muchos, y adorada por otros, la entrevista de trabajo supone un momento decisivo para los candidatos a cualquier puesto de empleo. De hecho, el título de este post no está elegido al azar. La entrevista no marca el final del proceso de selección, sino el inicio de una etapa clave para diferenciarte como candidato.
En pleno 2024, la inteligencia artificial se ha convertido en una de las herramientas más poderosas para los candidatos que se encuentran en búsqueda activa de empleo. En concreto, ChatGPT ha revolucionado la forma en la que podemos encontrar inspiración para casi cualquier temática, por lo que es una buena idea usarlo para destacar en un proceso de selección.
