Selección de Personal fase 5: Seguimiento y Asesoría este quinto post, forma parte de las cinco entregas que están publicadas en nuestro Blog de Recursos Humanos, por ello intentaré definir en qué consiste la etapa de Seguimiento y Asesoría dentro de toda la Selección de Personal que llevamos a cabo desde el equipo que conforma GBS Recursos Humanos. Es por ello que la premisa en la Selección de Personal es la de encontrar a los candidatos idóneos para poder cubrir la vacante el puesto de trabajo. Leer más
https://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Maria Fernanda Talerohttps://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngMaria Fernanda Talero2018-07-10 20:35:322019-06-19 14:54:41Selección de Personal Fase 5: Seguimiento y Asesoría
En nuestro boletín de noticias de Recursos Humanos del mes de Julio, vamos a compartir las principales noticias y novedades sobre los Recursos Humanos en innovación, tendencias y empleo. Empezaremos con la noticia de que los sindicatos y empresarios firman su pacto salarial y piden a los partidos que sigan su ejemplo, siete claves para superar el miedo al cambio en el trabajo, eventos corporativos, nueva herramienta de branding, las grandes empresas generan un tercio del empleo total de la Unión Europea, para finalizar con la noticia de ¿Cómo afrontar la captación de talento?.
¿Realmente sabemos de que hablamos cuando nos referimos a la gestión del talento?¿Tenemos claro que talento queremos atraer a nuestras organizaciones y de qué forma? O más sencillo, ¿tenemos una definición concreta del término gestión del talento o solamente una imagen ambigua y general? Preguntas que parecen obvias, pero que nos debemos hacer como responsables de recursos humanos para poder empezar a trabajar la gestión del talento de una manera real y efectiva en nuestras organizaciones. Leer más
https://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Anna Siuranahttps://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngAnna Siurana2018-07-05 20:00:232019-06-19 14:55:04Gestión del talento, 7 obstáculos que impiden su buena gestión
En nuestro quinto boletín de noticias de Recursos Humanos del mes de Junio, vamos a compartir las principales noticias y novedades sobre los Recursos Humanos en innovación, tendencias y empleo. Empezaremos con la noticia de la subida de los sueldos más bajos a 1.000 euros conlleva incrementos de hasta el 38%, el reto: lograr máquinas empáticas en una sociedad pasota, una mirada al Horizonte, la tecnología, tu aliada para crecer para terminar con la noticia de que el negocio de las empresas de consultoría alcanzó los 15.125 millones de euros en 2017, un 6,5 % más. Leer más
https://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Maria Fernanda Talerohttps://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngMaria Fernanda Talero2018-06-29 14:15:312019-06-19 14:55:19Boletín de Noticias de Recursos Humanos- Junio V
Oferta de empleo: Técnico en energía solar fotovoltaica para Valencia, si tienes un perfil de ingeniería técnica, experiencia en el sector de la energía solar y estás buscando empleo o una mejora profesional envíanos tu currículum a empleo@gbsrecursoshumanos.com para participar en este proceso de selección de personal. Para esta oferta de empleo es imprescindible experiencia en diseño de instalaciones fotovoltaicas. Si conoces a alguien que busca empleo, ¡compártelo!, te dejamos a continuación las características del perfil técnico que estamos buscando. Leer más
https://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Anna Siuranahttps://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngAnna Siurana2018-06-28 13:39:362019-06-19 14:55:37Oferta de empleo: Técnico en energía solar fotovoltaica
La comunicación interna desempeña un papel protagonista en la estrategia de las organizaciones empresariales. Impacta directamente sobre la gestión diaria y en los resultados finales de las empresas. Por tanto es básico tener muy presente la comunicación interna, como una de las políticas de Recursos Humanos que más valor genera entre la empresa y sus trabajadores, como una importante herramienta para conseguir el éxito del día a día y alcanzar los objetivos empresariales. Leer más
https://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Anna Siuranahttps://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngAnna Siurana2018-06-27 19:58:372019-06-19 14:55:49Beneficios de la Comunicación Interna
El liderazgo positivo es una habilidad de aquellas personas que logran que otros hagan sus tareas en beneficio propio y del grupo, pues aportan un modelo a seguir con su ejemplo. Poner en marcha un liderazgo positivo es el sueño de cualquier líder, es por ello que muchos desean alcanzar este objetivo final. En toda empresa debe primar la confianza entre sus líderes y elequipo que tengan a su cargo. Si hay carencias en la confianza, pueden empezar a surgir problemas que nos lleven directos al fracaso del proyecto en el que estamos involucrados. Si deseas ejercer un liderazgo positivo, a continuación te daremos las claves para lograrlo. Leer más
En nuestro cuarto boletín de noticias de Recursos Humanos del mes de Junio, vamos a compartir las principales noticias y novedades sobre los Recursos Humanos en innovación, tendencias y empleo. Empezaremos con la noticia de que en 2018 se prevé un crecimiento del 2,2% en la creación de empleo, el 83% de los Millennials llevarían a sus mascotas al trabajo, sindicatos y empresarios se disponen a sellar el pacto salarial el próximo lunes, un semillero para la fiebre del emprendimiento para terminar con las empresas españolas reducen su resistencia a la transformación digital. Leer más
https://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Maria Fernanda Talerohttps://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngMaria Fernanda Talero2018-06-22 19:40:302019-06-19 14:56:19Noticias de Recursos Humanos Boletín – Junio IV
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Selección de Personal Fase 5: Seguimiento y Asesoría
Selección de Personal fase 5: Seguimiento y Asesoría este quinto post, forma parte de las cinco entregas que están publicadas en nuestro Blog de Recursos Humanos, por ello intentaré definir en qué consiste la etapa de Seguimiento y Asesoría dentro de toda la Selección de Personal que llevamos a cabo desde el equipo que conforma GBS Recursos Humanos. Es por ello que la premisa en la Selección de Personal es la de encontrar a los candidatos idóneos para poder cubrir la vacante el puesto de trabajo. Leer más
Boletín de Noticias de Recursos Humanos-Julio
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Gestión del talento, 7 obstáculos que impiden su buena gestión
¿Realmente sabemos de que hablamos cuando nos referimos a la gestión del talento?¿Tenemos claro que talento queremos atraer a nuestras organizaciones y de qué forma? O más sencillo, ¿tenemos una definición concreta del término gestión del talento o solamente una imagen ambigua y general? Preguntas que parecen obvias, pero que nos debemos hacer como responsables de recursos humanos para poder empezar a trabajar la gestión del talento de una manera real y efectiva en nuestras organizaciones. Leer más
Boletín de Noticias de Recursos Humanos- Junio V
Oferta de empleo: Técnico en energía solar fotovoltaica
Oferta de empleo: Técnico en energía solar fotovoltaica para Valencia, si tienes un perfil de ingeniería técnica, experiencia en el sector de la energía solar y estás buscando empleo o una mejora profesional envíanos tu currículum a empleo@gbsrecursoshumanos.com para participar en este proceso de selección de personal. Para esta oferta de empleo es imprescindible experiencia en diseño de instalaciones fotovoltaicas. Si conoces a alguien que busca empleo, ¡compártelo!, te dejamos a continuación las características del perfil técnico que estamos buscando. Leer más
Beneficios de la Comunicación Interna
La comunicación interna desempeña un papel protagonista en la estrategia de las organizaciones empresariales. Impacta directamente sobre la gestión diaria y en los resultados finales de las empresas. Por tanto es básico tener muy presente la comunicación interna, como una de las políticas de Recursos Humanos que más valor genera entre la empresa y sus trabajadores, como una importante herramienta para conseguir el éxito del día a día y alcanzar los objetivos empresariales. Leer más
Liderazgo Positivo: ¿Cómo ser un buen líder?
Noticias de Recursos Humanos Boletín – Junio IV