La entrevista de trabajo por skype, es una práctica habitual en muchas empresas hoy en día, principalmente cuando el candidato y la empresa que oferta el puesto de trabajo no se encuentran en el mismo país, o incluso en la misma ciudad. Ahora muchas empresas optan por esta herramienta a la hora de realizar la selección de personal. Por ello hay una seria de aspectos que debes de tener presentes a la hora de enfrentarte a una entrevista de trabajo por Skype: Leer más
https://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Maria Fernanda Talerohttps://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngMaria Fernanda Talero2013-08-06 09:50:562019-06-19 15:29:09La Utilidad de la Entrevista de Trabajo por Skype
En el primer Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones del mes de agosto nos hemos centrado en recoger los últimos datos de la balanza comercial española, si realmente está igualándose el déficit comercial o una memoria de actividades de internacionalización del ICEX durante el año 2012. En cuanto a Recursos Humanos encontramos noticias con la creación de empleo y de los cursos más demandados del verano. Sin duda un buen y rápido review semanal. Leer más
https://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Pablo Lluesmahttps://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngPablo Lluesma2013-08-01 16:22:252019-07-19 14:13:30El Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones – Agosto
Seguimos presentándote nuestro equipo de trabajo, en este vídeo podrás ver quién es Pablo Lluesma y cuáles son sus principales funciones como Responsable del Blog de RR.HH. y Exportaciones en GBS Recursos Humanos, así como ¿en qué podemos ayudarte?. Pablo como experto en el área de exportaciones te invita a dejar tus comentarios y preguntas a través del blog. Como puedes ver somos profesionales cualificados que dominamos las técnicas de vanguardia en selección de personal y desarrollo de recursos humanos especializados en perfiles de comercio exterior y fuerza de ventas nacional e internacional. Esperamos que te guste.
Debemos empezar diciendo que el Liderazgo Empresarial, es la habilidad de inspirar a la seguridad y el apoyo entre hombres y mujeres de quienes depende la idoneidad, el buen desempeño de una empresa o un área. Es el proceso de mover a un grupo o grupos de personas hacia alguna dirección a través de medios no coercitivos. (Casares Arrangoiz, David 1996).
Por tanto el liderazgo posee unas características propias que permiten que este se lleve a cabo de manera satisfactoria. La primera de ellas es que es eventual, porque ocurre en momentos específicos no predecibles, ubicuo porque cualquier persona en cualquier posición jerárquica puede ejercerlo, evanescente porque una vez ocurrido desaparece, colectivo porque se encuentra en las relaciones entre las personas y no está dentro de las características de alguien específico. Leer más
Llega la última entrega de Julio de El Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones. En el tratamos temas como nuevos planes para crear empleo, los cursos de idiomas en verano o consejos para gestionar el talento internacional. En el área de exportaciones recogemos la última póliza del ICEX para Pymes españolas, el equilibrio de la balanza comercial española o la evolución del sector del mueble. Leer más
https://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Pablo Lluesmahttps://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngPablo Lluesma2013-07-25 16:02:292019-06-19 15:29:55El Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones – Julio
La balanza comercial española y el déficit ante el cual se encuentra España deja mucho que desear. Pese a ello, el mes de mayo, como indica el Ministerio de Economía, ha sido esperanzador. El crecimiento elevado de las exportaciones y la menor caída de las importaciones han permitido equilibrar dicha balanza. Si echamos la vista atrás durante el pasado mes de mayo de 2012 el déficit español era de 1.925,9 millones de euros, mientras que este año ha sido de 27,5 millones.
https://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2013/07/Balanza-comercial-Puerto-de.jpg400700Pablo Lluesmahttps://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngPablo Lluesma2013-07-24 06:42:032019-07-19 14:05:43Equilibrio en la balanza comercial española. ¿Símbolo de cambio?
Tras haber concluido la selección de Personal, nos encontraremos con un reducido número de candidatos que podrían adaptarse perfectamentepor sus aptitudes, desempeño y experiencia a las competencias profesionales que se han marcado en el perfil del puesto de trabajo para el cual estamos realizando la selección de personal.Leer más
https://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2013/07/Fotolia_45793589_XS.jpg262458Maria Fernanda Talerohttps://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngMaria Fernanda Talero2013-07-23 14:08:282019-07-19 14:06:52El Informe de Candidatos Finalistas: Pieza clave para la Selección de Personal
Seleccionar ahora el personal que necesitará tu empresa al regresar de las vacaciones, te permitirá disfrutarlas mejor. Te presentamos el plan de selección de personal In-Relax. Benefíciate doblemente de nuestro Plan de Selección de Personal In-Relax. Primero, por nuestro probado know-how que garantiza la selección de profesionales óptimos al perfil deseado que alcanza un índice de éxito de prácticamente el 100% de los casos. Y en segundo lugar, por el ahorro del % 35 que obtendrás realizando ahora la selección de personal. Al regresar, sólo debes concentrarte en tu negocio, porque el personal ya estará a punto para empezar a trabajar.
https://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Gisela Bozzohttps://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngGisela Bozzo2013-07-22 21:15:282019-06-18 08:21:08Plan de Selección de Personal In-Relax
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La Utilidad de la Entrevista de Trabajo por Skype
La entrevista de trabajo por skype, es una práctica habitual en muchas empresas hoy en día, principalmente cuando el candidato y la empresa que oferta el puesto de trabajo no se encuentran en el mismo país, o incluso en la misma ciudad. Ahora muchas empresas optan por esta herramienta a la hora de realizar la selección de personal. Por ello hay una seria de aspectos que debes de tener presentes a la hora de enfrentarte a una entrevista de trabajo por Skype: Leer más
El Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones – Agosto
En el primer Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones del mes de agosto nos hemos centrado en recoger los últimos datos de la balanza comercial española, si realmente está igualándose el déficit comercial o una memoria de actividades de internacionalización del ICEX durante el año 2012. En cuanto a Recursos Humanos encontramos noticias con la creación de empleo y de los cursos más demandados del verano. Sin duda un buen y rápido review semanal. Leer más
GBS Recursos Humanos, te presentamos nuestro equipo: Pablo Lluesma
Seguimos presentándote nuestro equipo de trabajo, en este vídeo podrás ver quién es Pablo Lluesma y cuáles son sus principales funciones como Responsable del Blog de RR.HH. y Exportaciones en GBS Recursos Humanos, así como ¿en qué podemos ayudarte?. Pablo como experto en el área de exportaciones te invita a dejar tus comentarios y preguntas a través del blog. Como puedes ver somos profesionales cualificados que dominamos las técnicas de vanguardia en selección de personal y desarrollo de recursos humanos especializados en perfiles de comercio exterior y fuerza de ventas nacional e internacional. Esperamos que te guste.
¿Para qué sirve el Liderazgo Empresarial?
Debemos empezar diciendo que el Liderazgo Empresarial, es la habilidad de inspirar a la seguridad y el apoyo entre hombres y mujeres de quienes depende la idoneidad, el buen desempeño de una empresa o un área. Es el proceso de mover a un grupo o grupos de personas hacia alguna dirección a través de medios no coercitivos. (Casares Arrangoiz, David 1996).
Por tanto el liderazgo posee unas características propias que permiten que este se lleve a cabo de manera satisfactoria. La primera de ellas es que es eventual, porque ocurre en momentos específicos no predecibles, ubicuo porque cualquier persona en cualquier posición jerárquica puede ejercerlo, evanescente porque una vez ocurrido desaparece, colectivo porque se encuentra en las relaciones entre las personas y no está dentro de las características de alguien específico. Leer más
El Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones – Julio
Llega la última entrega de Julio de El Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones. En el tratamos temas como nuevos planes para crear empleo, los cursos de idiomas en verano o consejos para gestionar el talento internacional. En el área de exportaciones recogemos la última póliza del ICEX para Pymes españolas, el equilibrio de la balanza comercial española o la evolución del sector del mueble. Leer más
Equilibrio en la balanza comercial española. ¿Símbolo de cambio?
La balanza comercial española y el déficit ante el cual se encuentra España deja mucho que desear. Pese a ello, el mes de mayo, como indica el Ministerio de Economía, ha sido esperanzador. El crecimiento elevado de las exportaciones y la menor caída de las importaciones han permitido equilibrar dicha balanza. Si echamos la vista atrás durante el pasado mes de mayo de 2012 el déficit español era de 1.925,9 millones de euros, mientras que este año ha sido de 27,5 millones.
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El Informe de Candidatos Finalistas: Pieza clave para la Selección de Personal
Tras haber concluido la selección de Personal, nos encontraremos con un reducido número de candidatos que podrían adaptarse perfectamente por sus aptitudes, desempeño y experiencia a las competencias profesionales que se han marcado en el perfil del puesto de trabajo para el cual estamos realizando la selección de personal. Leer más
Plan de Selección de Personal In-Relax
Seleccionar ahora el personal que necesitará tu empresa al regresar de las vacaciones, te permitirá disfrutarlas mejor. Te presentamos el plan de selección de personal In-Relax. Benefíciate doblemente de nuestro Plan de Selección de Personal In-Relax. Primero, por nuestro probado know-how que garantiza la selección de profesionales óptimos al perfil deseado que alcanza un índice de éxito de prácticamente el 100% de los casos. Y en segundo lugar, por el ahorro del % 35 que obtendrás realizando ahora la selección de personal. Al regresar, sólo debes concentrarte en tu negocio, porque el personal ya estará a punto para empezar a trabajar.