Queremos presentarte el equipo de GBS Especialistas en Recursos Humanos, para que no sólo conozcas quienes somos sino también que es lo hacemos, en que nos diferenciamos y en que podemos ayudarte, tanto si buscas trabajo o si necesitas incorporar personal para tú negocio. En este vídeo podrás ver quién es Gisela Bozzo Smith, cuales son mis tareas principales como Directora de GBS Recursos Humanos, que destaco de nuestro equipo de trabajo y como podemos ayudarte a seleccionar comerciales y personal especializado en exportación. Nuestra empresa apuesta día a día por innovar en recursos humanos y selección de personal, por crear y ofrecer un servicio diferente y especializado, espero que te guste, te invito a dejar tu comentario en nuestro blog. Un cordial saludo a todos.
Tener un buen comercial es tan importante como que nuestra empresa tenga un servicio o producto de calidad. De ahí que tenemos que tener claro qué condiciones debe reunir la persona que se dedica a la parte comercial del negocio, por ello es importante realizar una buena selección de comerciales. Leer más
https://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2013/07/Fotolia_44019410_XS2.jpg283424Maria Fernanda Talerohttps://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngMaria Fernanda Talero2013-07-02 12:02:322019-07-19 12:02:35Claves para la Selección de Comerciales
Llega la siguiente entrega del boletín de Recursos Humanos y Exportaciones. En él repasamos la actualidad del sector del empleo, cuestiones de liderazgo y management en el área de los recursos humanos así como los sectores exportadores que están funcionando en el exterior pese a la caída de la demanda interna. Leer más
https://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Pablo Lluesmahttps://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngPablo Lluesma2013-06-27 19:36:292019-06-19 15:33:42El Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones – Junio
Diseñar una estrategia adecuada para exportar es sin duda uno de los retos a los que cualquier empresa con vocación exportadora ha de tener en cuenta antes de ponerse en marcha. Problemas como el idioma, las diferencias étnicas o culturales y un personal incapacitado para desenvolverse en diversos mercados son causas que provocan que numerosos proyectos se vayan al traste al poco tiempo de dar comienzo.
Antes de citar las diferentes formas utilizadas regularmente para adentrarse en un nuevo mercado numeraremos algunos pasos fundamentales para evitar los errores previamente citados y a su vez que sirven para plantar una buena base a la hora de desarrollar una estrategia exportadora: Leer más
https://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2013/06/canales-exportar.jpg459700Pablo Lluesmahttps://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngPablo Lluesma2013-06-26 11:10:312019-07-19 11:50:55Canales a utilizar para exportar con éxito
La entrevista es uno de los métodos más difundidos en Selección de Personal, la Entrevista de Seleccion de Personal por Competencias tiene el propósito de mejorar los resultados del proceso de selección y disminuir tanto la rotación como así como la inadecuada selección de personal que no alcanza el desempeño deseado. Leer más
https://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2013/06/Fotolia_53025903_XS.jpg283424Maria Fernanda Talerohttps://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngMaria Fernanda Talero2013-06-25 10:16:162019-07-19 11:54:42Entrevista de Selección de Personal por Competencias
Para uno de nuestros clientes del sector turismo-formación buscamos un comercial con alemán, sus funciones principales son apertura de mercado, labor comercial y gestión de la formación, puedes ver más información en está vídeo oferta de empleo. Si deseas participar en este proceso de reclutamiento y selección de personal para Valencia, no dudes en enviar tu currículum a través de nuestra web. Te dejamos el enlace a la zona de candidatos: www.gbsrecursoshumanos.com/selecciondepersonal , también puedes dejar tus preguntas sobre este proceso de selección en los comentarios del blog. Gracias y mucha suerte!
https://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Gisela Bozzohttps://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngGisela Bozzo2013-06-24 13:25:502019-07-19 11:56:26Buscamos comercial de formación con alemán
Volvemos con el Boletín de Recursos Humanos. En esta recopilación de noticias, artículos y consejos encontramos referencias a las posibilidades de encontrar empleo estando más cualificado, cómo afrontar una entrevista de trabajo para ser el mejor candidato o diez maneras de potenciar la comunicación no verbal. Y en el apartado de las exportaciones resaltamos el fomentar el made in Spain fuera del país y el futuro exportador de las empresas dedicadas a exportar sus productos. Leer más
https://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Pablo Lluesmahttps://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngPablo Lluesma2013-06-20 09:07:212019-06-19 15:34:21El Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones – Junio
La globalización ha obligado a las empresas a modernizar sus procesos de selección de personal, para ser más productivas para lograr un buen nivel competitivo dentro del mercado nacional e internacional. La búsqueda de la optimización de los procesos y de la productividad requiere que las empresas se dediquen plenamente a cumplir con su razón de ser, buscando ayuda de terceros para suplir el resto de necesidades y es aquí donde los consultores de Selección de personal tenemos nuestro campo de acción.
00Maria Fernanda Talerohttps://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngMaria Fernanda Talero2013-06-18 18:05:462019-06-19 15:34:38Director de negocios para América Latina uno de los perfiles más demandados en Selección de Personal
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GBS Recursos Humanos, te presentamos nuestro equipo: Gisela Bozzo
Queremos presentarte el equipo de GBS Especialistas en Recursos Humanos, para que no sólo conozcas quienes somos sino también que es lo hacemos, en que nos diferenciamos y en que podemos ayudarte, tanto si buscas trabajo o si necesitas incorporar personal para tú negocio. En este vídeo podrás ver quién es Gisela Bozzo Smith, cuales son mis tareas principales como Directora de GBS Recursos Humanos, que destaco de nuestro equipo de trabajo y como podemos ayudarte a seleccionar comerciales y personal especializado en exportación. Nuestra empresa apuesta día a día por innovar en recursos humanos y selección de personal, por crear y ofrecer un servicio diferente y especializado, espero que te guste, te invito a dejar tu comentario en nuestro blog. Un cordial saludo a todos.
Claves para la Selección de Comerciales
Tener un buen comercial es tan importante como que nuestra empresa tenga un servicio o producto de calidad. De ahí que tenemos que tener claro qué condiciones debe reunir la persona que se dedica a la parte comercial del negocio, por ello es importante realizar una buena selección de comerciales. Leer más
El Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones – Junio
Llega la siguiente entrega del boletín de Recursos Humanos y Exportaciones. En él repasamos la actualidad del sector del empleo, cuestiones de liderazgo y management en el área de los recursos humanos así como los sectores exportadores que están funcionando en el exterior pese a la caída de la demanda interna. Leer más
Canales a utilizar para exportar con éxito
Diseñar una estrategia adecuada para exportar es sin duda uno de los retos a los que cualquier empresa con vocación exportadora ha de tener en cuenta antes de ponerse en marcha. Problemas como el idioma, las diferencias étnicas o culturales y un personal incapacitado para desenvolverse en diversos mercados son causas que provocan que numerosos proyectos se vayan al traste al poco tiempo de dar comienzo.
Antes de citar las diferentes formas utilizadas regularmente para adentrarse en un nuevo mercado numeraremos algunos pasos fundamentales para evitar los errores previamente citados y a su vez que sirven para plantar una buena base a la hora de desarrollar una estrategia exportadora: Leer más
Entrevista de Selección de Personal por Competencias
La entrevista es uno de los métodos más difundidos en Selección de Personal, la Entrevista de Seleccion de Personal por Competencias tiene el propósito de mejorar los resultados del proceso de selección y disminuir tanto la rotación como así como la inadecuada selección de personal que no alcanza el desempeño deseado. Leer más
Buscamos comercial de formación con alemán
Para uno de nuestros clientes del sector turismo-formación buscamos un comercial con alemán, sus funciones principales son apertura de mercado, labor comercial y gestión de la formación, puedes ver más información en está vídeo oferta de empleo. Si deseas participar en este proceso de reclutamiento y selección de personal para Valencia, no dudes en enviar tu currículum a través de nuestra web. Te dejamos el enlace a la zona de candidatos: www.gbsrecursoshumanos.com/selecciondepersonal , también puedes dejar tus preguntas sobre este proceso de selección en los comentarios del blog. Gracias y mucha suerte!
El Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones – Junio
Volvemos con el Boletín de Recursos Humanos. En esta recopilación de noticias, artículos y consejos encontramos referencias a las posibilidades de encontrar empleo estando más cualificado, cómo afrontar una entrevista de trabajo para ser el mejor candidato o diez maneras de potenciar la comunicación no verbal. Y en el apartado de las exportaciones resaltamos el fomentar el made in Spain fuera del país y el futuro exportador de las empresas dedicadas a exportar sus productos. Leer más
Director de negocios para América Latina uno de los perfiles más demandados en Selección de Personal
La globalización ha obligado a las empresas a modernizar sus procesos de selección de personal, para ser más productivas para lograr un buen nivel competitivo dentro del mercado nacional e internacional. La búsqueda de la optimización de los procesos y de la productividad requiere que las empresas se dediquen plenamente a cumplir con su razón de ser, buscando ayuda de terceros para suplir el resto de necesidades y es aquí donde los consultores de Selección de personal tenemos nuestro campo de acción.
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