¿Cuando es obligatorio tener un plan de igualdad en tu empresa? ¿Por qué deberíamos tenerlo? ¿Qué beneficios tiene para mi negocio? Para resolver esta y otras cuestiones hemos querido preguntarle a Sagrario Latorre, psicóloga, especialista en Coaching y en Recursos Humanos, experta en Igualdad de Género, para qué tener un plan de igualdad y por supuesto, como implementarlo en tu empresa. Sin olvidar quienes deben estar involucrados en su puesta en marcha y las fases que debemos llevar a cabo para desarrollarlo con éxito. Leer más
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