Hemos querido preguntar al Instituto de Formación e Innovación Comercial (IFIC), empresa especializada en cursos de formación online, enfocados al empleo tanto para profesionales y empresas, cuales son las ventajas de la formación online. En la actualidad, disponer una formación académica complementaria es fundamental para conseguir un puesto de trabajo mejor y es que cada vez está cobrando una mayor importancia la formación adquirida sobre un determinado sector profesional o departamento. Leer más
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Nuestros blog es seguido en su gran mayoría por directivos, profesionales de recursos humanos y del mundo de la exportación, así como por personas de diversas áreas de trabajo que buscan empleo o una mejora laboral, por ello, queremos conocer vuestra opinión y abrir un espacio de debate sobre la «tarifa plana» de 100 euros de cotización para aclarar dudas y sobretodo aportar conocimiento para mejorar la oferta laboral en España. ¿La «tarifa plana» creará nuevos puestos de trabajo? Leer más
GBS Recursos Humanos participa en el próximo lunes con empleo organizado por la Universidad de Valencia, con la conferencia «conquista con tu CV» para los estudiantes y titulados universitarios que deseen mejorar y optimizar su currículum. La cita es el lunes 3 de marzo a las 10.00 hrs. en ADEIT y puedes inscribirte a través del siguiente enlace: http://www.adeituv.es/empleo/lunes-con-empleo/proxima-sesion-e-inscripcion/ !Descubrirás como una herramienta tan básica como el currículum es de vital importancia para encontrar trabajo!
Buscamos Recepcionista Comercial con Idiomas para Valencia, indispensable formación en turismo e inglés alto, experiencia no requerida, jornada completa de miércoles a domingo, salario según valía del candidato. Buscamos persona proactiva con ganas de aprender y trabajar en el sector turístico. Interesados adjuntar su currículum en el siguiente enlace: www.gbsrecursoshumanos.com/selecciondepersonal gracias por participar! si tienes alguna consulta sobre este proceso de selección o quieres hacer seguimiento sobre tu candidatura, no dudes en dejar tu comentario a continuación.
Inauguramos una nueva sección de nuestro blog «Lectura recomendada» donde os comentaremos los libros que destacan en contenido y trayectoria, así como novedades en las áreas de recursos humanos, empleo, temas empresariales y de emprendimiento, así como por supuesto de comercio exterior. En está ocasión queremos comenzar con un libro de utilidad para todos aquellos que buscan empleo y quieren mejorar su currículum, 200 modelos de currículum de Martha Alles. Leer más
La gestión eficaz de la prevención de Riesgos Laborales en Recursos Humanos es de vital importancia para las empresas y trabajadores, aunque muchas veces no se le preste la suficiente atención. Es por ello, que hemos querido tratar este tema, dar algunos consejos para la gestión del riesgo y conocer las principales técnicas preventivas. Leer más
Nuestra disciplina, conocida actualmente como Recursos Humanos, ha cambiado con el paso del tiempo, y con ello, el nombre o la forma de referirnos a los departamentos o áreas que gestionan el personal de una empresa. El nombre más utilizado por los países de habla hispana sigue siendo Recursos Humanos, en este concepto las personas son recursos que permiten que una empresa sea competitiva y tenga éxito en el mercado. Leer más
Gbs Recursos Humanos ha lanzado una nueva plataforma de formación para el empleo y queremos presentarte este vídeo tutorial para que no tengas ninguna duda sobre como acceder al curso conquista con tu currículum de éxito. La plataforma E-Learning Candidatos consiste en un conjunto de cursos online y asesorías personalizadas online para mejorar tus posibilidades de encontrar trabajo, podrás encontrar asesorías como: mejora tu cv, práctica tu entrevista de trabajo, coaching laboral, mejorar tu perfil de linkedin e infojobs, entre otros. ¡No te lo pierdas! Sigue nuestro blog para estar al día de estos nuevos servicios y como podemos ayudarte.
Ante un entorno cada vez más globalizado y una realidad empresarial multinacional y multicultural, aparece la gestión de los recursos humanos internacional con mayor fuerza y relevancia. Nos encontramos ante una expansión de las empresas para seguir creciendo y desarrollándose esta vez, a nivel internacional, esto hace que la empresa sea más competitiva. Leer más
Adaptarse a un mercado es imprescindible y contar con un equipo que conozca la cultura y el quehacer de los consumidores y clientes locales es clave para que una empresa pueda implantarse con éxito en un mercado determinado. Conocido esto hoy en el blog de Recursos Humanos y Exportaciones queremos hablar de la figura del Country Manager. Leer más
