Queremos compartir contigo esta oferta de empleo: COMERCIAL SECTOR TEXTIL para Barcelona. Si tienes habilidades comerciales, orientación al cliente y estás buscando empleo o una mejora profesional envíanos tu currículum a empleo@gbsrecursoshumanos.com para participar en este proceso de selección de personal. Si conoces a alguien que busca empleo, ¡compártelo!, te dejamos a continuación las características del perfil comercial que estamos buscando en Barcelona. Leer más
El outsourcing o externalización de recursos humanos es una práctica que cada vez más adoptan las empresas para no tener que asumir costes fijos sin renunciar por ello a la profesionalización. Se trata de contratar una empresa consultora de RRHH para que realice no solo funciones de gestión del personal sino también mejoras en las políticas de recursos humanos en tu empresa. En este post hablaremos de las ventajas de la externalización o Outsourcing de Recursos Humanos.Leer más
https://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Mónica Ballesteroshttps://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngMónica Ballesteros2019-02-04 12:36:582019-06-19 14:41:56¿Qué hace una empresa de Outsourcing de Recursos Humanos?
Retomamos nuestros artículos de exportación en nuestroblog de Recursos Humanos y Exportaciones. En esta ocasión trataremos un sector potente a nivel exportador en España y que durante estas semanas va a tener su punto álgido con la celebración de Cevisama en Valencia, concretamente en Feria Valencia. GBS Recursos Humanos estará ofreciendo un descuento especial a todas las empresas expositoras de Cevisama para ayudarle a captar el talento exportador que necesitan sus empresas. Leer más
https://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Pablo Lluesmahttps://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngPablo Lluesma2019-01-28 16:45:402019-06-19 14:42:15CEVISAMA como centro de exportación del sector cerámico
Queremos compartir contigo esta oferta de empleo: COMERCIAL SECTOR TEXTIL para Madrid. Si tienes habilidades comerciales, orientación al cliente y estás buscando empleo o una mejora profesional envíanos tu currículum a empleo@gbsrecursoshumanos.com para participar en este proceso de selección de personal. Si conoces a alguien que busca empleo, ¡compártelo!, te dejamos a continuación las características del perfil comercial que estamos buscando. Leer más
https://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Gisela Bozzohttps://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngGisela Bozzo2019-01-21 15:51:252019-06-18 08:20:34Buscamos Comercial Sector Textil para Madrid
En el liderazgo empresarial la inteligencia emocional juega un papel fundamental. Los buenos líderes son aquellos que nunca pierden el control, que se enfrentan a sus retos dejando a un lado sus problemas personales y confían plenamente en sí mismos y su equipo de trabajo. Desde GBS Recursos Humanosos proponemos estrategias que se deben desarrollar a través de inteligencia emocional para tener un buen liderazgo empresarial. Leer más
https://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Maria Fernanda Talerohttps://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngMaria Fernanda Talero2019-01-18 20:05:382019-06-19 14:43:26Mejora el Liderazgo Empresarial a través de la Inteligencia Emocional
En un proceso de selección de personalsolemos presentar tres candidatos finalistas a las empresas que han contratado nuestros servicios de consultoría de RRHH. Puede ocurrir, sobretodo en perfiles comerciales que la empresa tenga dificultades para tomar la decisión de incorporación, generalmente porque los tres perfiles cumplen el perfil requerido y cada uno destaca en una variable diferente. Te dejamos a continuación algunos consejos que te ayudarán a tomar la decisión correcta y a escoger al candidato ideal en una selección de personal. Leer más
https://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Gisela Bozzohttps://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngGisela Bozzo2019-01-16 16:33:172019-06-18 08:20:347 consejos para escoger al candidato ideal en una Selección de Personal
La capacidad para conseguir un empleo es un cóctel de actitudes y aptitudes que deben ir desde adentro hacia afuera. Hemos de empezar partiendo de nosotros mismos, del conocimiento de nuestros puntos fuertes y débiles, de cómo pensamos, de cómo sentimos y respiramos. ¿Hemos mirado bien dentro de nosotros mismos? desde GBS Recursos Humanos te proponemos algunas de las competencias claves en el proceso de búsqueda de empleo. Leer más
El Boletín de noticias deRecursos Humanos y Exportaciones en la primera edición del mes de Enero hablaremos de como el paro bajó a mínimos en 2018, 5 de los empleos más demandados son especialistas en ciberseguridad, Big Data y los consultores TIC, la encrucijada de los recursos humanos ante el cambio digital. En cuanto a las Exportaciones empezaremos con la noticia de CEOE crea una nueva área internacional por el empuje del sector exterior, el Corredor Mediterráneo: un asunto de Estado, los precios industriales de exportación subieron un 1% en noviembre y los de importación un 5%.
https://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Maria Fernanda Talerohttps://gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngMaria Fernanda Talero2019-01-04 13:54:542019-06-19 14:44:15Boletín de Noticias de Recursos Humanos y Exportación-Enero I
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Oferta de empleo para Barcelona: Comercial Sector Textil
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Buscamos Comercial Sector Textil para Madrid
Queremos compartir contigo esta oferta de empleo: COMERCIAL SECTOR TEXTIL para Madrid. Si tienes habilidades comerciales, orientación al cliente y estás buscando empleo o una mejora profesional envíanos tu currículum a empleo@gbsrecursoshumanos.com para participar en este proceso de selección de personal. Si conoces a alguien que busca empleo, ¡compártelo!, te dejamos a continuación las características del perfil comercial que estamos buscando. Leer más
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7 consejos para escoger al candidato ideal en una Selección de Personal
En un proceso de selección de personal solemos presentar tres candidatos finalistas a las empresas que han contratado nuestros servicios de consultoría de RRHH. Puede ocurrir, sobretodo en perfiles comerciales que la empresa tenga dificultades para tomar la decisión de incorporación, generalmente porque los tres perfiles cumplen el perfil requerido y cada uno destaca en una variable diferente. Te dejamos a continuación algunos consejos que te ayudarán a tomar la decisión correcta y a escoger al candidato ideal en una selección de personal. Leer más
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