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Os queremos invitar mañana jueves 22 de mayo a participar en la mesa redonda de empleo en los departamentos de administración y contabilidad de la empresa que se realizará en el CEF VALENCIA a las 19.00 hrs. Expertos en Dirección de RRHH y Selección de Personal compartirán con los asistentes cuál es la situación actual en el sector en cuanto a posibilidades profesionales: qué perfil es el que se demanda hoy en día o cuáles son las competencias más solicitadas, serán objeto de debate. Has click aquí para obtener más información y confirmar asistencia   !Te esperamos!

 

En un post anterior hablamos sobre la importancia de la entrevista telefónica, en esta entrada queremos dar algunos consejos para la entrevista personal. Es la oportunidad para demostrar todas nuestras capacidades, aptitudes y conocimientos. Es importante que debas estar preparado en esta fase de la selección de personal en Recursos Humanos, donde el seleccionador o reclutador te va a preguntar sobre temas profesionales,  personales y formativos con la intención de aclarar dudas y conocerte mejor. Leer más


Os invito a ver esta entrevista de trabajo, «Director de Operaciones», sin duda, el puesto de trabajo más difícil del mundo, con más requerimientos, con un alto nivel de exigencia, compromiso y dedicación… desde GBS Recursos Humanos queremos compartir este vídeo con todos nuestros suscriptores y con quieres se emocionen al ver este vídeo el día de hoy!

informático programador de moodleBuscamos informático programador de Moodle con experiencia en desarrollo y mantenimiento de plataformas de formación para trabajar con nosotros optimizando la plataforma de formación para el empleo: e-learning Candidatos. Indispensable demostrar experiencia en programación de moodle, valorable residencia en Valencia o alrededores. Necesitamos un profesional de la informática  (freelance o empresa orientada a pymes) para unirse al equipo de colaboradores de GBS Recursos Humanos. Leer más

Hemos querido tratar la importancia de la entrevista telefónica en los procesos de selección, ya que al haber varios candidatos para un mismo puesto de trabajo, es cada vez más común que el departamento de recursos humanos haga una primera criba curricular vía telefónica.  Al recibir un currículum vitae de un candidato, lo primero que hace el seleccionador de Recursos Humanos es una revisión general de sus conocimientos y experiencia, buscando su adecuación al perfil del puesto que se busca en los  procesos de selección que están abiertos o para futuros procesos.  Leer más

Buscamos para Valencia un Director Comercial Nacional para una empresa fabricante de plásticos para la alimentación, con mínimo 5 años de experiencia en puesto similar, gran habilidad comercial y de negociación, deberá planificar y dirigir la actividad comercial garantizando la apertura de nuevos clientes y fidelización. Indispensable disponibilidad para viajar. Jornada Completa. Contrato indefinido. Salario: 35.000-40.000 fijos + 25.000 variable euros brutos /anual. Si estás interesado en este puesto de trabajo, debes adjuntar tu currículum aquí y puedes confirmar su recepción con Fernanda (fatecnicorrhh@gbsrecursoshumanos.com). !Comparte esta oferta con quién pueda interesarle! gracias por participar y !mucha suerte!

!Mejora tu currículum! Participa y gana una asesoría online de tu currículum  gratis, porque estamos de inauguración, nace nuestra nueva tienda online de formación para el empleo. !Sí, es posible! ya no estás sólo en tu búsqueda de empleo, contarás paso a paso con el apoyo de profesionales de recursos humanos y orientadores para conseguir el puesto de trabajo que necesitas minimizando al máximo el tiempo de búsqueda. Cuando estamos parados realizamos infinitas actividades formativas… pero nadie nos enseña realmente a buscar trabajo. ¿Como participar en este sorteo? ¿Qué incluye la asesoría?  Leer más

En la actualidad se les exige a los departamentos de Recursos Humanos que se adapten rápidamente a los cambios del mercado y a las nuevas tecnologías con el objetivo de ser más eficientes en la gestión de los recursos humanos. Es por ello, que os presentamos a continuación algunas ventajas de contar con un software de recursos humanos y hemos querido compartir con vosotros una breve entrevista a Miguel Ángel Muñoz Fernández de IMS fabricante de OpenRH, donde nos explica la utilidad, ventajas y algunas consideraciones de esta plataforma de gestión de recursos humanos, que tiene como núcleo el portal del empleado. Leer más

asesorias online para el empleo

!Te invitamos a descubrir un mundo de asesorías online para el empleo! Queremos presentarte nuestra nueva tienda online de formación para el empleo, semana a semana iremos lanzando nuevos servicios para profesionales que quieran optimizar su búsqueda de empleo y mejorar sus posibilidades laborales. Realmente cuando estamos desempleados nos formamos en idiomas, informática, marketing, organización, etc. pero porque no nos formamos en técnicas de búsqueda de empleo, en como superar una entrevista de trabajo con éxito, en como realizar un currículum para conseguir entrevistas de trabajo o como optimizar nuestros perfiles en redes sociales y portales de empleo.   Leer más

ofertas de trabajo Las ofertas de trabajo que tenemos activas en este momento son: recepcionista con idiomas Valencia, area manager Alicante, responsable de exportación (zona centro-norte de España), community manager Valencia, prácticas en empresa de energía solar Valencia (administrativo/a, valorable conocimiento técnicos), prácticas en recursos humanos con nosotros y asociados para la zona centro y norte de España (si tienes espíritu emprendedor y quieres autoemplearte). Si te interesa alguna de estas ofertas ¿Cómo puedes participar?  Leer más