Foro de empleo Meet 2019- Esic Valencia

foro de empleo

Cualquier foro de empleo es un momento ideal para contactar con candidatos que busquen empleo o una mejora profesional, pero más aún lo es en Esic Valencia, no solo porque es la escuela en la que personalmente me he formado en RRHH, sino porque la calidad profesional y humana de los estudiantes y del equipo así lo garantiza. El pasado jueves hemos tenido la oportunidad de participar una vez más en el foro de empleo MEET 2019 organizado por la escuela de negocios Esic en Valencia, como lo venimos haciendo en distintas ediciones desde el MEET 2013, centenares de alumnos y antiguos alumnos que buscan nuevas oportunidades laborales han pasado por nuestro stand para conocer nuestra empresa, intercambiar opiniones y dar a conocer su perfil profesional. Te contamos las novedades de este foro de empleo a continuación… Leer más

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Retirement coaching como valor en los Recursos Humanos

Retirement Coaching - Beatriz Roca

En la primera de la serie de entrevistas que vamos a realizar desde GBS Recursos Humanos hemos tenido la posibilidad de conversar con Beatriz Roca sobre coaching y su especialidad, el Retirement coaching. Experta en gestión del cambio y coach ejecutiva, creadora de blancocoaching, desde donde facilita a profesionales de diversos ámbitos la consecución de sus retos y objetivos personales y laborales, con un foco distintivo en el acompañamiento y guía de las transiciones más complejas de la vida laboral actual .

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La digitalización en Recursos Humanos

Digitalización de recursos humanos

La gestión de los Recursos Humanos en las empresas ha sido tradicionalmente un área de mejora y trabajo constantes. Seleccionar al personal adecuado, gestionar recursos, coordinar a los trabajadores…son tareas indispensables para el funcionamiento de una plantilla y en consecuencia, de la organización en sí.  Con esta realidad presente,la digitalización en Recursos Humanos es indispensable para llevar a cabo todas las tareas del sector en la era del 4.0, que nos conduce sin duda a la transformación digital.

Desde GBS Recursos Humanos resaltamos los principales beneficios y consecuencias de la digitalización y analizamos la innovadora técnica de la Inteligencia Artificial y sus aplicaciones en el sector.

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¿Conoces las fases de un proceso de Headhunting?

Proceso de headhunting paso a paso

La complejidad del actual mercado de trabajo, el alto número profesionales con formación especializada y experiencia profesional destacada y en ocasiones, la escasez de capital humano para cubrir un puesto determinado,convierten al proceso de headhunting en una herramienta indispensable para obtener los mejores resultados de contratación. ¿Te gustaría conocer las fases de un proceso de headhunting que lo diferencian de un proceso de selección al uso? Puede que te ayude a determinar si necesitas incorporar este proceso para tu empresa con la ayuda de una consultoría especializada.

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¿Qué ofrece una consultora de Recursos Humanos?

Empezamos el mes de noviembre en el blog con uno de los temas que más de cerca nos como es la selección de personal y en qué consiste el trabajo de una consultora de Recursos Humanos. Para comenzar trataremos algunas de las características que debe tener un consultor y posteriormente pasaremos a comentar diferentes aspectos que tratan las consultoras. Leer más

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Metodología DISC para la gestión del talento en tu negocio

aplicando la metodología disc en organizaciones

En ocasiones, puede ser complicado entender el comportamiento de las personas. En entornos laborales, la capacidad de predecir el comportamiento de los trabajadores y más aún, de detectar y darles la posibilidad de desarrollar sus talentos dentro de la empresa genera innumerables beneficios y un «win-win» para ambas partes. Si estás buscando darle un giro de tuerca a tu negocio para obtener mejores resultados y «exprimir» todo el potencial de tu equipo y colaboradores, puede que la metodología DISC sea de tu interés para llevar esta labor a cabo. ¿Te gustaría saber más acerca de este test que promete ir mucho más allá de los test convencionales de personalidad y competencias?

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¿Cómo un entrenador de entrevistas puede ayudarte a conseguir trabajo?

Conseguir empleo a través de orientación laboral para entrevistas

El mercado laboral actual está en constante cambio. Esta circunstancia puede suponer diversas dificultades a la hora de acceder al empleo que deseamos. Por ello, sobre todo en las fases de los procesos de selección,  puede ser interesante contar con un entrenador de entrevistas para conseguir trabajo.

De este tema en concreto nos viene a hablar hoy José Martin, invitado especial en nuestro post de hoy. José está formado en administración de empresas y cuenta con un cierto cariño hacia los jóvenes desorientados que todavía no saben como enfocar sus carreras profesionales con lo que les apoya a definir sus metas y estrategias para que puedan comenzar a trazar sus careras profesionales. ¡Todo tuyo José! ⬇

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Cómo ser un buen líder sin importar ser el jefe

El gran cambio que han experimentado las organizaciones a lo largo de estos últimos años ha fomentado una manera de trabajar más colaborativa y cooperativa. La competencia de trabajo en equipo se ha impuesto por lo tanto a la individualidad y saber seleccionar a una persona que pueda ser un buen líder y capaz de gestionar esos equipos es clave para el perfecto desarrollo de la actividad o tarea Leer más

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La estrategia del Employer Branding para atraer candidatos a tu pyme

Gráfico de resultados a través de una estrategia de employer branding

En la actualidad la imagen de empresa es lo que más atrae y por ello es necesario que implementes una estrategia de Employer Branding en tu empresa. La reputación de tu negocio como centro de trabajo tiene relación directa con la captación y retención de talento.  ¿Te gustaría saber cómo fidelizar a tus empleados actuales hará crecer tu pyme y te aportará más beneficios económicos?

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Boletín de Noticias de Recursos Humanos y Exportación – Octubre (2)

Noticias de recursos Humanos

Continuamos octubre en el blog con nuestra segunda edición del Boletín de Noticias de Recursos Humanos y Exportaciones tratando temas relacionados en la parte de Noticias de Recursos Humanos como los 5 retos de los RRHH si quieren sobrevivir o Cómo ser lider sin ser jefe. En el apartado de exportaciones nos centramos en el Brexit y cómo puede afectar a las empresas españolas y a la aparición de Aliexpress como posible partner para apoyarse en la exportación. Leer más

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